广州爱帛服饰有限公司

2012
2021-10-16

CRM.主要职责

- VIP政策执行管理,VIP物料(包含但不限于卡、表、登记册、各类VIP礼品等)制作、跟进、管理、安全库存设定;根据CRM既定策略,按年度编制与更新相关零售终端培训课程及评估标准,并指导各分区CRM专员督促终端执行。

- VIP活动计划执行方案的制作与实施,带领与管理CRM专员,负责各类VIP活动的执行方案策划、协调跟进与执行,并提交工作总结。

- 发掘数据分析可行性,协助部门经理制定数据分析纬度,带领数据分析/客服专员,定期/不定期完成VIP数据统计与分析(包含但不限于各个分群VIP销售KPI、VIP礼品增值分析、满意度分析等)。

- 拓展VIP,协助部门经理制定有关VIP拓展计划等相关事务;协助寻求可合作品牌,执行包含但不限于VIP置换/营销活动,参与品牌推广活动的落地执行。

任职资格:

教育培训

- 本科及以上学历,市场营销,工商管理等相关专业毕业。

工作经验

- 3年以上的消费者关系工作经验,对用户体验和客户服务有一定程度的理解和认知。

- 在知名服装、化妆品集团、数字营销、CRM项目管理等公司任职同等岗位2年以上经验。

胜任能力

- 善于策划统筹与落地执行。

- 初级管理能力、优秀的审美与沟通能力。

- 良好的数据分析能力、善于发现问题与解决问题。


Java系统架构师主要职责

Java系统架构师隶属于信息技术中心的开发部,  将主要负责集团公司营销信息系统的系统技术架构和开发工作。同时,负责向开发团队提供有价值的技术建议和方案。确保所负责的开发任务能够及时、高质量交付。作为技术核心成员,为集团的营销系统提供技术保障,不断优化系统架构和逻辑以适应日益变化的营销需求。

负责公司营销系统的技术架构设计、重构、优化,并根据业务长远规划和与新技术结合,设计应用架构方案。

在现有系统架构的基础上,不断迭代和扩展,以适应不断变化的业务需求。

负责公司官方品牌商城、线下销售系统、全渠道订单管理系统和各系统之间接口的系统开发和运维。

主导技术难题攻关,持续提升核心功能的性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行

与系统分析团队成员一起,对系统方案的设计进行技术决策和风险评估。

参与开发过程的规范管理,指导开发小组完成系统的设计、实现、集成和测试,解决开发人员的技术问题。

系统功能,尤其是核心功能的架构与代码编写、开发与维护。

为一线开发人员提供指导和培训。制定统一开发规范,不断对新技术进行研究探索,推进公司系统技术变革。

要求:

大学专科或以上学历,计算机科学与技术相关专业毕业。 

有参加过Java正规培训并获得认证证书者更佳。      

8+互联网开发技术工作经验,5年以上大中型电子商务平台核心系统架构设计与开发工作经验。

精通J2EE开发、面向对象分析、设计、开发,精通UML和ROSE,熟练使用相关工具。

熟悉SAP Hybris系统技术架构者更佳。     

精通分布式、迭代式和扩展性系统的架构设计,对处理较大流量和较高负载的系统有深入研究和开发经验。

精通JAVA主流开发框架,如Spring, Hibernate, Mybatis等。 

对Redis、memcache等高速缓存机制有丰富的应用经验。     

精通Oracle、SQL数据库。熟悉SAP Hana数据库更佳。     

有互联网开发技术团队技术指导工作经验。 

较强的架构文档撰写能力。 

对技术有着永无止境的追求;热爱研究技术并不断学习新技术。 

优秀的沟通能力和团队精神。    


审计经理 职责描述:

-负责制订和执行EPO集团内部审计工作, 建立和完善公司内部控制制度和相关的业务流程,防范风险。

-制订及执行公司年度审计工作计划,梳理公司内控流程,整合管理制度,及实施内部审计,提出改善建议;

-对公司各主要BU及功能部门的主要业务流程实施合规性审计,对财务管理、内控制度的建立和执行情况等进行检查和评价;

-对公司重要财务及业务流程进行审核,对关键控制点进行风险评估和预判,及时反馈制度流程执行中存在问题,对内控措施提出改善意见;

-定期审核并按照业务需求和公司架构改变,对公司的内部审批流程和权限进行更新;

-对公司采购流程进行监控,监督报价/招标过程,保证采购流程的合规、公正和严谨;

-对管理层交办的举报案件和业务操守疑点进行独立稽核,并直接向CEO/CFO汇报审计结果及提出反腐反舞弊的控制措施;

-协同各部门对新的业务模式、渠道等进行业务流程设计,在支持业务发展的同时保证内控的独立性和有效性;

-协调外部审计师的工作,并及时跟进审计机构出具的各项审计发现事项的处理情况,推进审计问题的解决及后续事项跟踪。

任职要求:

-财务会计审计专业本科毕业或以上。

-具备注册会计师资格。

-具备四大会计师事务所工作经验,及3年或以上负责零售或快消品集团公司内控或审计相关工作经验。

-具备建立集团总部及对下属分、子公司内部控制制度、采购流程及管理规章制度的成熟经验。

-熟悉Excel、Word操作及PPT制作。

-良好的英文书写和阅读能力。

-较强的独立工作能力;抗压能力强。

-良好的沟通、协调和表达能力。

-善于组织协同跨部门同事完成工作。